若手社員の退職と社会教育 コメントを残す 若手社員の退職 6割が3年以内に 初めて勤務した会社を辞めた若手社員の6割が3年以内に退職している実態が、厚生労働省が9月25日に発表した「若年者雇用実態調査」で判明した。・・・ 会社を辞めた理由と比較すると、賃金条件よ […]
東大MOOC、修了できたのは何人? コメントを残す 東京大学(東大)の公開オンライン講義「MOOC」ですが、昨年2講座を開講致しました。MOOC(MOOCs)という意味では、日本で最初の事例です。さすが、東大。やることが大胆かつ早い。巷にある保守的なイメージとはかけ離れて […]
生涯学び続けること コメントを残す どんな資本主義を目指すか ・・・高福祉の看板を下ろさずに市場原理重視の政策をとるのが北欧諸国だ。モットーは「事業を救わず人を救う」。政府は経営難の企業を支えず、社員が成長産業に移るのを手厚い職業訓練で助ける。「変化の激し […]
学びの欲求 コメントを残す 学びの年 作詞家 阿木耀子 ・・・知識や理性を失った後も、人には学びの欲求があり、それは意識レベルよりのもっと深く、魂の根源から来る強い衝動だということを思い知らされた。・・・ ※日本経済新聞、2014年01月04日、夕 […]
人の情報は4年で枯渇する コメントを残す 壇蜜さんのヤフーニュースをぼんやり見ていたのですが、「人の情報は4年で枯渇する」という発言を読んで、「じぇじぇじぇ」と思ったのは私だけでしょうか。 ニュースの内容は、壇蜜さんが既に芸能界を退く意識をしている、という内容で […]
不動産投資の授業もYouTube コメントを残す 東大卒MBAホルダーの「世界一わかりやすい不動産投資の授業」、御存知ですか? ※画像リンク:世界一わかりやすい不動産投資の授業、不動産投資物件サイト「楽待(らくまち)」、株式会社ファーストロジック 不動産投資はピンと来な […]
オレたち花のバブル組 コメントを残す 転職支援 35歳以上に的 インテリジェンスやパソナグループなど人材大手が相次ぎ、35歳以上の「ミドル層」を対象にした転職支援サービスを始める。多くの人材を抱えながら活用し切れていない企業と、即戦力を求める成長企業の間を橋 […]
中途採用の求人増続く コメントを残す 中途採用の求人増続く 6月37%、5年ぶり高水準 中途採用の求人数の増加が続いている。人材サービス大手のリクルートキャリア(東京・千代田)の6月の求人数は前年同月比37%増の8万82191人となり、5年ぶりの高水準となっ […]
リーン・イン(LEAN IN) 1件のフィードバック ※日本経済新聞、2013年07月06日、写真 フェイスブックのシェリル・サンドバーグCOO(最高執行責任者)が来日されたようで、日経新聞にもインタビュー記事が出ていました。 ・・・グーグルでは4千人いるチームを率いて、朝 […]
横浜メディカルアーク コメントを残す 医学部受験専門予備校初!一流の医学部受験指導がスマホ・PCで受けられる 横浜メディカルアークがオンライン受講コース『Medical Ark-ONLINE』を開設 株式会社Arco-Irisの運営する医学部受験予備校横浜メ […]
イエノミクス コメントを残す 2013年のゴーデンウィークは中3日を休めば最大10連休。アベノミクス効果でさっそく奮発する、と言いたいところですが、若者世代の多くは効果を実感できないまま”イエノミクス”スタイルで過ごす人が多い […]